پاورپوینت در مورد فشار عصبی ناشی از کار

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :     فشار عصبی ناشی از کار مقدمه: فشار عصبی یا استرس در زندگی روزمره ما بطور فراوان مشاهده می شود نگرانی افراد نسبت به کار ، خانواده ، مشکلات اجتماعی ، اقتصادی ، نیاز های گوناگون ، توقع سازمان از کارکنان ، مشکلات مدیریت وتوقعات کارکنان و… موجب می گردد افراد از لحظه بیداری تا هنگام خواب همواره دچار هیجانها ، تنشها ،بیم ها وامیدهای گوناگون باشند که برخی اوقات با ظرفیت بدنی آنها متناسب وگاه با آن متناسب نیست . این تنش ها می تواند به ناراحتی های جسمی نظیر زخم معده ، فشار خون بیماریهای قلبی و… بینجامد . همچنین ممکن است منجر به پیامدهایی مانند سردرد ، تاریکی دید ، آشفتگی ذهن ، منفی گرایی ،پریشان گویی ، افسردگی ، بی خوابی وناراحتی های عصبی وروانی گردد. در این مقاله با تعریف فشار عصبی ومراحل آن عوارض وپیامهای ناشی از آن وراههای مقابله با آن از طریق فرد وسازمان آشنا می شویم . تعریف فشار عصبی تعاریف مختلف …

پاورپوینت مسیر شغلی (career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل

پاورپوینت مسیر شغلی (career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل

دانلود   با موضوع مسیر شغلی (career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل
دارای 32 اسلاید و با فرمت pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

تعداد اسلاید :
31 اسلاید
فرمت فایل:
پاورپوینت ppt و قابل ویرایش
آماده برای : 
ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی ازمتن اسلایدها :

مسیر شغلی ( career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل
مسیرشغلی معانی مختلفی دارد؛ مسیرشغلی بیشتر به معنای پیشرفت و ترقی بکار می رود ولی در اینجا می توان مسیرشغلی را اینگونه تعریف نمود:

مجموعه ای از مشاغل که یک فرد در طی مسیر زندگی اش در پیش می گیرد . ( سید جوادین ، رضا، 1388 ، ص307 ).
  مجموعه متوالی نگرشها و رفتارهای فردی در زمینه فعالیتها و تجربه های مربوط به کار در طول دوران عمر (modern management, 1998,p 12)

مسیر شغلیدرونی             دیدگاه شخص نسبت به شغلشبیرونی              انواع شغلهای واقعی که فرد بر عهده داشته و یا دارد.
درک مسیر پیشرفت در سازمان به بررسی 2 فرآیند نیاز دارد.   برنامه ریزی مسیر شغلی(فردی)   مدیریت مسیر شغلی(سازمانی)

• برنامه ريزی مسير شغلی
فرايندی است كه در آن فرد در طول زندگی كاری خويش، هدفهای خدمتی شخصی خود را روشن می كند و همواره به گونه ای رفتار می كند كه بتواند در پايان به همه اين اهداف دست يابد.

• مديريت مسير شغلی
مديريت مسير شغلی فرايندی است که از طريق  آن برنامه توسعه مسير شغلی کارکنان در طول سازمان طراحی و بر اساس ارزيابی نيازهای سازمان، عملکرد و پتانسيل و ترجيحات شخصی افراد طرح ريزی و شکل دهی می گردد.

• نظام پيشرفت شغلی
تلاشی رسمی، سازمان يافته و برنامه ريزی شده برای ايجاد تعادل ميان نيازهای شغلی افراد و نياز سازمان به نيروی كار.

 

                       

دانلود فایل

گزارش کار آزمایشگاه فیزیک پایه؛ حرکت نوسانی فنر

گزارش کار آزمایشگاه فیزیک پایه؛ حرکت نوسانی فنر

توضیحات:
گزارش کار آزمایشگاه فیزیک پایه (1) با موضوع حرکت نوسانی فنر، در قالب فایل word و در حجم 4 صفحه.

بخشی از شرح آزمایش:
برای انجام آزمایش ابتدا طبق دستور کار فنر با قطر کوچک و سپس فنر با قطر برگ را آویزان کردیم و برای هر کدام آزمایش را جدا انجام دادیم بدین شکل که وزنه های مشخص شده را با ترازو جدا کرده و قبل از آویزان کردن آنها طول فنر را اندازه گرفته و بعد از آویزان کردن فنر نیز این کار را انجام دادیم تا تغییر طول را بدست آوریم.

فهرست مطالب:
هدف آزمایش
وسایل استفاده شده در اندازه گیری
شرح آزمایش
نتایج آزمایش
منابع خطا

Normal
0

false
false
false

EN-US
X-NONE
FA

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:”Times New Roman”;
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

 

دانلود فایل

پاورپوینت کار آفرینی

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}


                نوع فایل:power point قابل ویرایش: 115 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: برنامه تحقيق بر مبناي ارزيابي هماهنگ از سطح فعاليتهاي كارآفريني ملي همه كشورهاي شركت كننده است كه اين برنامه شامل جستجوي نقش كارآفريني در رشد اقتصاد ملي است. —آنچه كه در اين تحقيقات جالب است مقايسه جهاني كشورها از نظر سطح فعاليتهاي كارآفرينانه است. بيشتر از 120 محقق در پروژه GEM فعال هستند. محققاني كه داراي نام كاربري و كلمه عبور هستند به برنامه مصاحبه‌ها، رويه جمع‌آوري داده و ديگر جزييات مورد نياز براي تجزيه و تحليل سيستماتيك دسترسي دارند.   فهرست مطالب واسلایدها:  برنامه‌ريزي مسير شغلي نقش تربيت در روياي شغلي چراهاي موفقيت مفاهيم کليدي GEM Model هدف GEM چيست؟ تعريف کسب و کار چيست؟ الكاسب حبيب الله  كسب و كارنگاه کسب و کارانه انواع کسب و کار بر اساس اندازه اصول کسب و کار چه چيزهايي مي باشد مهارتهاي کسب و کار ماتريس كسب و كار كسب و كار خانگي Home Business مزاياي کسب و کار خانگي عوامل موثر در کسب و …

پاورپوینت استفاده کارآمد از ویندوز XP2 کامپیوتر

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}


                نوع فایل:power point قابل ویرایش: 98 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: 1 . محلی خالی از میز کار را کلیک راست نمایید. در منوی میانبر به new اشاره و سپس Shortcut را کلیک نمایید. Browse را برای باز کردن کادر محاوره ای Browse for folder را کلیک نمایید فایل یا پوشه را پیمایش نموده و سپس OK را کلیک نمایید. 5 . Next را کلیک کنید 6 . نام میانبر را وارد نمایید، و سپس Finish را برای بستن ویزارد کلیک کنید.      فهرست مطالب واسلایدها:  ایجاد میانبر در میز کار برای فایل یا پوش ایجاد میانبر برای یک وب سایت قفل کردن یا باز کردن نوار وظیفه حذف یک میانبر از نوار ابزار Quick Launch پاکسازی میز کار حذف حساب کاربری ویندوز XP حرفه ای حذف حساب کاربری در ویندوز XP ویرایش خانگی نصب بلندگوها نصب میکروفون نصب چاپگر محلی Plug and play نصب چاپگر محلی با دیسک یا CD-ROM نصب اتصال به چاپگر شبکه نصب وسایل ذخیره سازی خارجی نصب درایو CD-ROM داخلی  خارج ساختن برنامه نرم افزاری کامپیوتر از حالت …

پاورپوینت در باره طرح کسب و کار

پاورپوینت در باره طرح کسب و کار

دانلود   با موضوع پاورپوینت در باره طرح کسب و کار دارای 99 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد اسلاید : 99 اسلاید

فرمت فایل:   .ppt و قابل ویرایش

آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی از متن نمونه:

رئوس مطالب اصلي و عمده:
1- مقدمه
2- مفهوم طرح كسب و كار
3- اهميت طرح كسب و كار
4- موارد اصلي قابل بررسي طرح كسب و كار
5- علل شکست طرح های كسب و كار
6- نتيجه گيري

يكي ازمهمتـرين فعـاليتـها درزنـدگي اجتمـاعي بشر امروزمـديريت است كه به كمك اين فعاليت    مي توان ازطـريق اصولي و باتـوجه به منـابع وامكانـات موجود به نحو احسن به اهـداف سازمان    دست يافت. براي رسيدن به اين چنين اهـدافي مديران فرايندي رادنبال مي كنند،كه شامل اجزايي همچون برنامه ريزي، سازماندهي، نظارت وكنترل وهدايت وتصميمگيري است.برنامه ريزي به عنوان يكي ازوظايف اصلي وبـااهميت دربحث مديريت صحيح موردتاكيد قرارمي گيرد.

 

                   

دانلود فایل

کارآموزی عمران احداث پارکینگ طبقاتی.DOC

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}

  دسته بندی : کارآموزی و کارورزی فرمت فایل:  ورد  ( قابلیت ویرایش  )     قسمتی از محتوی متن پروژه …   تعداد صفحات : 46 صفحه دانشگاه آزاد اسلامی گرگان گزارش كارآموزي موضوع: احداث پارکینگ طبقاتی استاد: مهندس لطیفی تهيه كننده: محمد صادق صالحی شماره دانشجویی:8444214093 فهرست مطالب مقدمه ********************************************** فصل اول رعايت اصول ايمني در تخريب ********************************************** فصل دوم تجهيز كارگاه انبار كردن سيمان پياده كردن نقشه پي كني ********************************************** فصل سوم قالب بندي ********************************************** فصل چهارم آرماتوربندي هدف از بكار بردن فولاد در قطعات بتني بستن ميلگردها به همديگر نحوه خم كردن ميلگردها برش ميلگردها آچار خم كن يا آچار F قلاب انتهاي ميلگرد و اندازه استاندارد آن ********************************************** فصل پنجم بتن سازي حمل بتن نسبت هاي اختلاط بتن ريزي بتن ريزي در هواي گرم بعضي از مسائلي كه ممكن است در بتن تازه بوجود ايد مشخصات نا مطلو …

بررسی نحوه کار با سنسورهای PIR و اجزای آنها

بررسی نحوه کار با سنسورهای PIR و اجزای آنها

 قطعات مورد نیاز

نقشه مدار

بلوک دیاگرام مدار

آیسی LM324

آیسی CD 4538

جدول عملکرد آیسی 4538

درایو کردن یک سوییچ

مطالب مرتبط

 

 

 

 

در این پروژه با نحوه کار با سنسورهای PIR آشنا می شو ید.این سنسور در بهینه سازی انرژی در ساختمان ، دزد گیرها و موارد دیگر کاربرد دارد.

سنسور PIR به هر جسم متحرکی که داری حرارت باشد.واکنش نشان می دهد.این جسم متحرک می تواند انسان یا حیوان باشد.حتی شما می توانید برای تست این مدار یک لیوان آب جوش را در بالای این سنسور حرکت داده و شاهد روشن و خاموش شدن LED به کار رفته در این مدار باشید.به جای LED می توانید <u>بیزر</u>(Buzzer) استفاده کنید .در صورت استفاده از بیزر به جای LED به جای روشن و خاموش شدن LED در صورت حرکت جسم متحرک صدای بوق را خواهید شنید.

 

 

 

 

 

 

قطعات مورد نیاز

 

1 عدد سنسور PIR

1 عدد آیسی LM324

1 عدد آیسی CD4538

5 عدد دیود 1N914

5 عدد مقاومت 1 مگا اهم

4 عدد مقاومت 10 کیلو اهم

1 عدد مقاومت 100 اهم

2 عدد خازن 10 میکرو فاراد

1 عدد خازن 1 میکرو فاراد

1 عدد خارن 103

1 عدد خازن 105

سیم تلفنی

برد بورد

1 عدد ترانزیستور 2N3904

1عدد LED

منبع تغذیه 6 تا 9 ولت

1 عدد بیزر 9 ولت

<u>رله</u> 6 ولتی یک کنتاکت

 

 

نقشه مدار

 

اگر به سنسور PIR دقت کنید.داری سه پایه است.درنزدیکی یکی از پایه های زایده ای وجود دارد.این پایه،‌پایه شماره 1 است.حال اگر درجهت عقربه های ساعت به پایه ها نگاه کنید.پایه بعدی شماره 2 و بعد از آن شماره 3 یا گراند را خواهیم داشت.

پایه یک را با یک مقاومت 10 کیلو اهم به مثبت منبع تغذیه وصل کنید.پایه 2 و 3 را توسط یک مقاومت 100 کیلو اهم به یکدیگر و پایه 3 را نیز به منفی منبع تغذیه که در اینجا همان زمان است.،وصل کنید.از پایه 2 این سنسور به پایه 3 آیسی LM324 متصل کنید.پایه 2 این آیسی را با یک مقاومت 10 کیلواهم و خازن 10 میکروفاراد به زمین متصل نمایید.این خازن الکترولیت است.بنابراین در هنگام اتصال به مدار به سر مثبت و منفی آن توجه کنید.سر مثبت را به مقاومت 10 کیلواهم و سر منفی را به زمین متصل کنید.

 

دانلود فایل

بررسی روابط کار و تاریخچه و سبک های مدیریت آن و بررسی مشکلات و نقض قانون کار

بررسی روابط کار و تاریخچه و سبک های مدیریت آن و بررسی مشکلات و نقض قانون کار

 

تعاريف روابط كار:

     _ استراتژي هايی براي مديريت روابط سازمان و كاركنانش. (بنت،1997)

      _سيستمي از مقررات ، عمليات و توافقات صورت گرفته با استفاده از چانه زني دست جمعي براي اجتناب يا حل تضادهاي سازماني بين كارفرما و مستخدم .

     _بر طبق تعريف سازمان بين المللي كار(ILO )روابط كار موضوعي است كه هم با روابط بين دولت و كارفرمايان و مستخدمين(يا اتحاديه هاي كارگري)وهم با روابط بين سازمانهاي حرفه اي با يكديگرسروكار دارد.(مانيراماپا وهمكاران،1992)

 عناصر روابط كار و نقش مديريت دولتي :

دولت

مديريت 

كارفرما

كارگر

 

1   دولت : عنصر نظارتي و تنظيم كننده از طريق قوانين ومقررات.

2   كارفرما : صاحب سرمايه لازم براي صنعت مورد نظر.

3   كارگر يا كارمند : نيروي كار در اختيار سازمان.

4   مديريت : به نمايندگي از طرف كارفرما براي تحقق اهداف سازمان،مشاركت كنندگان در فعاليت هاي سازماني (كارفرما ، مستخدم،حتي مشتريان) را هماهنگ مي سازد.

 اعتماد ، اعتماد مي آورد.

در تمامي روابط انساني ، بهترين رويكرد براي هر مساله ،

القاء اعتماد متقابل

بين كارمندان و كارفرمايان يا مديران مي باشد.

 مستخدم در بخش خصوصي ودولتي داراي مفهوم و معاني متفاوتي است.

به طوري كه:

 

 بخش خصوصي

كارگر: تنظيم روابط از طريق روابط كار.

 

بخش دولتي

كارمند: (بخش اعظم نيروي كار دولت):تنظيم روابط از طريق قانون استخدام كشوري.

كارگر: تنظيم روابط از طريق قانون استخدام كشوري.

      انواع تضاد بين كارفرما و كارگر:

1   تضاد منافع:گروه هاي مختلف براي كسب منافع بيشتر با يكديگر رقابت مي كنندكه منجر به چانه زني حقوق و دستمزد ، ايجادشرايط جديدكار، توافقات دسته جمعي مي شود. اين نوع تضادها از طريق ((مذاكره)) حل مي شود.

2   تضاد مربوط به احقاق حقوق:اين نوع تضاد به علت تخطي يا عدم رعايت شرايط قرارداد توسط طرفين ايجاد مي شود.براي حل آن از روش ((حكميت شخص ثالث)) استفاده مي شود.(بنت،1997)

 

 

 

 

نگرش سيستمي بر روابط كار:

تئوري سيستمي توسط ((دانلوپ))ارائه شد كه روابط كار را در فالب فرآيند سيستمي مورد توجه قرار مي گيرد.

چانه زني

دلجوئي

حكميت

قانونگذاري

قوانين و

مقررات

بازيگران

عوامل محيطي

ايدئولوژي

 

 

دانلود فایل

پاورپوینت بیماریهای محیط کار

پاورپوینت بیماریهای محیط کار

دانلود   با موضوع پاورپوینت بیماریهای محیط کار دارای 89 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد اسلاید : 89 اسلاید

فرمت فایل:   .ppt و قابل ویرایش

آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی از متن نمونه:

اهداف یادگیری : انتظار میرود دانشجویان در پایان جلسه بتوانند
1- عوامل فیزیکی زیان آور محیط کار را نام ببرد.
2- بیماریهای ناشی از سر و صدا در محیط کار را تو ضیح دهد.
3- بیماریهای ناشی از ارتعاش در محیط کار  را تو ضیح دهد.
4- مشکلات مربوط به روشنایی نا مناسب را بیان کند .
5-بیماریهای ناشی از گرما  وسرمادرمحیط کار را تو ضیح دهد.
6- بیماریهای ناشی از فشار جو در محیط کار را توضیح دهد.
7-بیماریهای ناشی از پرتوها  در محیط کار را تو ضیح دهد.

Auditory Effects
Acoustic Trauma: Sudden hearing damage
Tinnitus: Ringing in the Ears
TTS:Temporary threshold shift
PTS: Permanent threshold shift
Interference with Communication

عوامل فيزيکي زيان آور محيط کار
1- صدا
    پيشرفت و توسعه فناوري استفاده وسيع از ماشين‌آلات را باعث شده و در نتيجه، بشر در زندگي روزمره و شغلي خود با آشفتگي‌هاي ناخوشايند آکوستيکي روبرو شده است. مطالعات نشان مي‌دهد که تراز شدت صدا در جوامع ارتباط مستقيم با ميزان جمعيت دارد در نتيجه در جوامع صنعتي و شهري مردم و نيروي کار بيشتر در معرض اين پديده قرار دارند.


 

                 

دانلود فایل

گزارش کار اموزی رشته ی کامپیوتر(در دانشکده پزشکی)

گزارش کار اموزی  رشته ی کامپیوتر(در دانشکده پزشکی)

دانلود فایل کامل گزارش   رشته ی کامپیوتر(در دانشکده پزشکی)
در قالب فایل word و متشکل از 25 صفحه قابل ویرایش

تاریخچه
اولین پیشنهاد راه اندازی دانشگاه در مشهد در سال 1313 ارایه شده است. در حدود دهه 1320 در محل قبلي ساختمان دانشكده پزشكي(واقع در خيابان دانشگاه روبروي سازمان مركزي)، مدرسه اي به نام دبستان همت قرار داشت كه پس از چندي به آموزشگاه عالي بهداشت تبديل شد. ابتدا آموزشگاه عالی بهداری در مشهد تاسیس گردید و سپس دانشكده پزشكي مشهد، در دوم آذر ماه سال 1328 توسط مرحوم دكتر زنگنه، وزير فرهنگ آن زمان رسماً افتتاح شد و با 61 دانشجو، يك نفر دانشيار و هفت معلم حق التدريس و با بودجه اوليه يكصد هزار تومان آغاز به كار كرد. اولين رئيس دانشكده پزشكي مشهد مرحوم دكتر حسين سامي راد بود. پس از داير شدن دانشكده ادبيات مشهد، به استناد قانون تأسيس دانشگاهها درشهرستانها مبني بر اين كه با تشكيل دو دانشكده مي توان آن مركز علمي را دانشگاه ناميد، تاسیس دانشگاه مشهد در سال 1335 تحقق پذيرفت. در سال 1365 دانشكده هاي گروه پزشكي كشور از بدنه وزارت فرهنگ و آموزش عالي جدا شد و توام با وزارت بهداري سابق تحت عنوان « وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي » به كار خود ادامه داد. بدين ترتيب دانشگاه مشهد به دو موسسه مستقل به نامهاي « دانشگاه علوم پزشكي مشهد » و « دانشگاه فردوسي مشهد » تقسيم شد.

 

     

دانلود فایل

آئین‌نامه حفاظتی کارگاههای ساختمانی

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 42 صفحه  قسمتی از متن .doc :    فصل اول : تخريب بخش اول – عمليات مقدماتي تخريب ماده 1- قبل از اينكه عمليات تخريب شروع شود ، بايد بازديد دقيقي از كليه قسمتهاي ساختمان دردست تخريب بعمل‌آمده و در صورت وجود قسمتهاي خطرناك و قابل ريزش، اقدامات احتياطي از قبيل نصب شمع، سپر، حائل و ستونهاي موقتي جهت مهار آن قسمتها بعمل آيد. ماده 2- قبل از شروع كار، جريان برق، گاز، آب و ساير خدمات مشابه با اطلاع و نظارت سازمانهاي مربوطه بطور مطمئن قطع و در صورت نياز به برقراري موقت آنها، اين عمل بايد با موافقت و نظارت سازمانهاي ذيربط و رعايت كليه احتياطات و مقررات ايمني مربوطه انجام گردد. ماده 3- منطقه خطر در اطراف ساختمان دردست تخريب بايد كاملاً محصور و علامات خطر و هشداردهنده نصب گردد و از افراد غير مسئول به منطقه محصورشده جلوگيري بعمل آيد. ماده 4- در هنگام شب، مرز منطقه محصور شده بايد با نصب چراغهاي قرمز و يا علائم مشخصه ديگر از قبيل تابلوهاي شبرنگ و غ …

دانلود تحقیق: بررسی نحوه کار انواع نمايشهاي لمسي Resistive و Infrared و Capacitive و SAW

دانلود تحقیق: بررسی نحوه کار انواع نمايشهاي لمسي Resistive و Infrared و Capacitive و SAW

يكي از دغدغه هاي طراحان سيستمهاي رايانه‌اي براي محصولاتشان داشتن يك رابط خوب با كاربران است به عبارت ديگر طراح بايد سيستمي طراحي كند كه علاوه بر داشتن عملكرد خوب، كاربر پسند نيز باشد و نياز به صرف وقت و هزينه هاي زياد براي آموزش كاربران آن سيستم نباشد و در نهايت نحوه ارتباطش با كاربران ساده و سريع باشد.از اين رو فناوري "تاچ اسكرين" يا لمسي اهميت پيدا كرده و براي برخي كاربردها به طور گسترده استفاده مي شود.فناوري هاي ساخت لمسي و همچنين كاربرد آنها موضوع بحث اين مقاله است.در اين مقاله سعي شده تا انواع مختلف لمسي مانند Resistive و Infrared و Capacitive و[SAW[2 را توصيف كرده و به بررسي نحوه ي كار آنها بپردازيم.

 

 

 

كليد واژه ها:

صفحه لمسي

 Resistive ، Infrared ،  Surface Acoustic Wave ، Capacitive ، Wire ، POS ، ATM ، Voting systems ، Touch Screen ، Built     in ، Add     on.

 

 

مقدمه:

شايد تا به حال مانيتورهايي مجهز به نمايش لمسي را ديده باشيد اينگونه نمايش ها داراي مزيتها و معايبي هستند كه البته در منظورهاي مختلف استفاده از آنها به نفع ماست به عنوان مثال در دستگاه هاي[ATM[3 يا عابر بانك نياز شديدي به اين فناوري احساس مي شود.كار با اين دستگاهها بدين صورت است كه كاربر بسته به اينكه لمسي با چه فناوري ساخته شده نقطه ي مورد نظر كه نمايش يك كليد يا لينك مي باشد را توسط قلم مخصوص يا انگشت لمس كرده و فرمان لازم يا درخواست خود را وارد سيستم مي كند.همانطور كه مي دانيد از مانيتور هميشه به عنوان يك دستگاه خروجي ياد مي شد حال با افزودن Touch Screen به آن، مي تواند جاي موشواره[4] يا كليد را گرفته و به عنوان يك دستگاه وروردي/خروجي به كار رود.

 

 

 

مزاياي لمسي

رايانه هاي مجهز به لمسي داراي سه مزيت زير هستند:

فضاي كمي اشغال مي كنندوقسمتهاي متحرك كمتري دارند مي توان از آنها به عنوان يك دستگاه ثابت و جمع و جور در يك نقطه استفاده كرد.

 

 

انواع لمسي از لحاظ طريقه نصب

صفحه لمسي ها به دو شيوه در مانيتور ها استفاده مي شوند:

Built     in

Add     on

در روش Built     in هنگامي كه مانيتور در كارخانه توليد مي شود به طور سازماني لمسي را در آن جاي مي دهند.اينگونه لمسي ها مخصوص كارهاي سنگين خلق شده و مستقيما روي تيوپ [CRT[5 سوار مي شوند.

در روش Add     on لمسي را مي توان بعدا روي مانيتور ها اضافه كرد.اينگونه لمسي ها قابهايي شفاف هستند كه كنترلر آنها در داخل قاب جاسازي شده و روي ي مانيتور نصب مي شوند.

 

 كاربردهاي لمسي

 كيوسكهاي اطلاعاتي از جمله نمايشگر راهنماي توريستي در فرودگاهها و ترمينالهاي مسافرتي مي توانند اطلاعات مربوط به هواشناسي و پروازها را به كاربران يا مردم عادي ارائه دهند، راهنماي عمارتهاي بزرگ كه ممكن است در گوشه و كنار عمارت نصب شده باشند مانند حرمسراها و اماكن زيارتي سياحتي وسيع كه استفاده از آن توسط مبتدي ترين كاربران ميسر باشد، همينطور در موزه هاي بزرگ مي توان براي اطلاع رساني راجع به اجسام موجود در موزه استفاده كرد و …. كه به كارگيري اين ابزار اطلاع رساني بستگي به ابتكار مسئولين مي تواند در جاي خود نقش بسيار موثري داشته باشد.

مكانهاي فروش فوري يا POS[6] ، مثلا باجه هاي بليط فروشي ، بوفه هاي فروش مواد خوراكي ، فروش نشريات و روزنامه ها و ….

سيستمهاي كنترلي اتوماتيك و [PLC[7 ها، در كارخانه هاي توليدي بزرگ براي كنترل دستگاههاي عظيم ، نمايشگر وضعيت دستگاهها حين كار و امكان دخالت دستي در كار دستگاه و …

اهداف آموزشي ، به خاطر راحتي استفاده از آن مي تواند در يادگيري كاربر موثر باشد به خاطر اينكه كاربر نياز به داشتن اطلاعات مربوط به استفاده از رايانه را ندارد و تمركز بيشتري روي موضاعات مخصوص به خود دارد و …

به واسطه راحت بودن كار با آنها براي افراد عادي اخيرا تلاشهاي زيادي در جهت استفاده از اين فناوري در سيستمهاي راي گيري[8] شده است مانند انتخابات سراسري.

 

دانلود فایل

گزارش کار آموزی با موضوع ريخته گري

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 39 صفحه  قسمتی از متن .doc :    فهرست متالورژي چدن . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 ماهيچه سازي . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 قالب گيري . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 ذوب ريزي . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 كوره هاي القايي . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 خط ديزاماتيك . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 خط واگنر . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 عمليات تكميلي . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 عيوب قطعات ريختگي . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 متالورژي چدن چدن كه درصد كربن تشكيل دهنده آن اغلب بيش از 2% مي باشد داراي انواع مختلف است. فرق اساسي چدن با فولاد در اين است كه فولاد نمي تواند گرافيت آزاد كند ولي چدن يا به طور خود به خود يا با عمليات حرارتي گرافيت آزاد مي …

مراحل نصب ويندوز 98، XP و Vista و طريقه کار با آنها

مراحل نصب ويندوز 98، XP و Vista و طريقه کار با آنها

بخشی از متن:
اول بايد يك CD ويندوز xp داشته باشيم دقت كنيم كه اين CD بايد bootable  باشد اگر بخواهيم كه ويندوز فعلي را به ويندوز xp تبديل كنيم يا update كنيم نيازي به cd بوت نداريم.
CD ويندوز را وارد CD ROM مي كنيم و ويندوز را اتوماتيك auto Run مي شود دقت كنيم كه اگر بخواهيم ويندوز فعلي خود را كه مثلاً 98 يا me يا 2000 است را update كنيم اطلاعات ما در my document و برنامه هاي نصب شده حفظ خواهد شد ولي اگر ويندوز ما ايراد داشته باشد بهتر است آن را از اول فرمت و نصب كنيم كه اين نوع نصب را كردن را توضيح مي دهيم. …

فهرست مطالب:
نصب ويندوز از بوت boot
نصب ويندوز 98
يادگيري طريقه‌ي نصب كردن ويندوز ويستا Vista
آماده كردن صفحه نوشتن يا post براي مطالب فارسي
نوشتن مطلب فارسي
براي ثبت نام در پرشين بلاگ
بالابردن سرعت كامپيوتر
براي از كارانداختن آهنگ هنگام بالا آمدن سيستم
براي لغو كردن دستور اجراي اتوماتيك برنامه ها بايد
Defragment كردن هارد
نحوه انتخاب كردن Mother bord
چگونه مي توان آي دي خود را از هكر پس گرفت
روش هايي براي قفل شدن آي دي
قسمت هاي اصلي يك رايانه كدام است
ورودي ها و خروجي هاي كامپيوتر
انواع پورت ها
توضيحاتي درباره ي كارت صدا
مودم
درباره مانيتور

 

               

دانلود فایل

دانلود گزارش کار آموزی در شرکت یاسر رایانه غرب آشنایی با انواع قطعات کامپیوتر و کاربرد آ

دانلود گزارش کار آموزی در شرکت یاسر رایانه غرب       آشنایی با انواع قطعات کامپیوتر و کاربرد آ

فهرست      صفحه

فصل اول : آشنایی با قطعات کامپیوتر               

CD & DVD            9

CPU       11

UPS  چیست ؟          13

آشنایی با USB           14

Bluetooth              17

سنترینوچیست ؟         19

کارت صدا   20

لیست قطعات کامپیوتر  24

فصل دوم : آشنایی با کاربرد قطعات کامپیوتر     

مادربورد     26

Webcam 28

پرینتر لیزری               30

دوربین دیجیتال به جای اسکنر        31

مانیتور CRT              32

مانیتور LCD              39

هارد ساتا    42

فصل سوم : اسمبل کامپیوتر و چگونگی انتخاب قطعات        

اسمبل کردن کامپیوتر   46

خرید RAM کامپیوتر   49

خرید کامپیوتر             51

راهنمای خرید پرینتر    53

فرم پیشرفتهای کار آموزی              55

 

 

 

 

 

فصل اول : آشنایی با قطعات کامپیوتر

 

   DVD     ROM ها مدتي است كه  وارد عرصه رقابت شده اند وبا امكانات بيشتر و با سازگاري با انواع بافت CD و قابليت خواندن DVD   بازار CD     ROM ها را در دست مي گيرند ديگر كمتر شركت معتبري را مي توان يافت كه CD     ROM توليد كند بنابراين در زمان خريد CD     ROM خوب فكر كنيد.

يك DVD با قابليت ذخيره سازي 17 گيگا بايت (در انواع دو لايه و دو رويه ) ظرفيتي برابر 26 CD معمولي 665 مگابايتي دارد. اطلاعات روي DVD  مانند CD روي يك شيار( پيت ) حلزوني رايت مي شود.هر چه طول پيت كوچكتر و قطاع فشرده تر باشد ظرفيت بيشتر است (حداقل طول پيت روي DVD برابر 4/0 ميكرو متر و رويCD برابر 9/0ميكرومتر است فاصله قطاعها روي DVD برابر 74/0 ميكرو متر و روي CD برابر6/1ميكرومتر است.)

درDVD به همين ترتيب طول موج پرتو ليزر از 780 نانو به 650 تا 635 نانومتر كاهش پيدا كرده مي توان گفت كه سرعت خواندن ديسك گردانهاي DVD  از ديسك گردانهاي CD  بيشتر است.مثلاً سرعت يكي از مدلهاي توشيبا بدون سر و صداي عجيب و غريب به 26 مي رسد.

ديسك گردانهاي DVD     ROM كنوني متعلق به نسل سوم هستند و مي توان آتها را بدون هيچ مشكلي تحت ويندوز نصب كرد. اين دستگاهها DVD را با سرعت 4X يا 5X مي خوانند. سرعت خواندن CD  در آنها به 24X تا 32X مي رسد .

جايگزين شدن دستگاههاي نسل سوم با نسل دوم كارايي را تا حد زيادي بالا مي برد. آهنگ انتقال داده در محصولات نسل دوم 2700 كيلو بايت بر ثانيه است در حاليكه در محصولات جديد به 6000 كيلو بايت بر ثانيه مي رسد.

همين وضعيت در خواندن CD نيز صادق است: سرعت خواندن در مدلهاي نسل دومي 10 تا 12 برابر است در حاليكه در محصولات جديد به 6 برابر رسيده اكثريت ديسك گردانهاي DVD از نظر ربع خطا ضعف دارند.

آهنگ انتقال داده در ديسك گردانهاي مربوط به نسل سوم حداكثر 6 مگابايت بر ثانيه است بنابراين يك رابط E     IDE با آهنك انتقال خداكثر 16 مگابايت بر ثانيه براي اتصال آنها كافي است البته برخي توليد كنندگان اين دستگاهها رابا رابط SCSI ساخته اند.

 

 

 

 

 

 

به اين نكات توجه داشته باشيد:

•        به كيفت مكانيزم تصحيح خطا اهميت دهيد. با خوب بودن ا ين مكانيزم برخي خطاهاي ناشي از خراشهاي سطح ديسك و لكه هايي چون اثر انگشت تصحيح ميشوند چنين چيزي از چند كيلو بايت سرعت بيشتر بهتر است.

•        به ميزان تجملي كه نياز داريد فكر كنيد برخي كليدها كه براي ساده سازي پخش CDهاي صوتي در نظر گرفته شده اند فقط روي گروهي از ديسك گردانها وجود دارد.

•        چيزهايي كه همراه باد يسك گردان عرضه مي شود بسته به مارك آن تفاوت دارد ولي معمولاً يك دفترچه راهنما چند پيچ براي نصب و كابلهاي داده و صوتي همراه ديسك گردان وجود دارد.

•        بر سازگاري دستگاه تاكيد داشته باشيد براي اطمينان از آينده سازگاري با بافتهاي قبلي CD و سيستمهاي مختلف فايل را بايد به عنوان  پيش فرض در نظر داشته باشيد.ديسك گردانهاي كنوني از نسل سوم از اطمينان خوبي برخوردارند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CPU

قيمت ممكن است معادل كيفيت نباشد:

پروسسور يا CPU قلب يك كامپيوتر است. جديدترين CPU اگر چه سريعترين است گرانترين CPU هم  هست هر چند كارايي يك كامپيوتر بوسيله CPU آن شناخته ميشود مثلاً مي گويند اين كامپيوتر پنتيوم 4 يا 3 است ولي اين به تنهايي بازتاب كارايي يك كامپيوتر نيست زيرا اين كميت فقط سرعت پروسسور را نشان مي دهد و نه كارايي كل كامپيوتر كه اجزاي مهم ديگري غير از CPU دارد.

مثلاً يك كامپيوتر كه در حال اجراي چند نرم افزار حجيم و سنگين است و پروسسور پنتيوم 4 آن 2400 گيگا هرتز است ممكن است اطلاعات را خيلي سريع پردازش كند اما هميشه منتظر هارد ديسك است كه يك قطعه كندتر است مي ماند معني اين جمله آن است كه پروسسور براي انتقال اطلاعات بيشتر وقت خود را در يك انتظار بيهوده مي گذراند بنابراين اين پروسسور پنتيوم 4 ممكن است 50 درصد سريع تر از همتاي 1600GHz خود در پردازش اطلاعات باشد در حاليكه همه اجزاي دو كامپيوتر يكسان باشند بنابراين اختلاف در كارايي دو كامپيوتر ممكن است فقط 8 تا 10 درصد باشد.

 

بنابراين بهترين انتخاب چيست؟

 

اساساً هرگز نبايد بدنبال بهترين و گرانترين بود بله درست است. مگر اينكه عاليترين كارايي چيزي است كه دقيقاً لازم داريد. جديدترين پروسسور و قطعات كامپيوتر اگرچه بهترين كارايي را دارد اما از نظر قيمت اختلاف بسيار زيادي با نمونه كندتر خود دارد بعلاوه زمانيكه يك پروسسور جديد راهي بازار شود نمونه قبلي آن يك افت قيمت خواهد داشت  بر اساس اين حقايق با يك حساب سرانگشتي براي پيدا كردن يك پروسسور سريع  و در دسترس  پروسسوري را انتخاب كنيد كه حدود 3 ماه قبل ( شايد براي ايران بيش از اين زمان لازم باشد ) وارد بازار شده است اين به شما اجازه مي دهد كه يك پروسسور پيشرفته با قيمت مناسب تهيه كنيد.

 

 

اكنون چه پروسسورهايي در دسترس هستند؟

 

پروسسورهاي كامپيوترهاي امروزي كه ساخت كارخانه اينتل هستند شامل اينتل پنتيوم 4 و سلرون هستند. پنتيوم 4 كه انتهاي كارايي را عرضه مي كند و سلرون كه سطح كارايي پايين تري دارد.

پروسسورها با سرعتهاي مختلفي بر حسب گيگا هرتز ( معادل يك ميليارد هرتز يا يك ميليارد سيكل در ثانيه است) براي پنتيوم 4 سرعت از 1.4 گيگا هرتز تا 2.53 گيگا هرتز متغيير است و براي سلرون سرعت از 0.85 گيگا هرتز تا 1.8 گيگا هرتز متغيير است ( البته تا زمان ارائه اين مقاله ).

 

 

پنتيوم 4 يا سلرون:

 

سئوال بهتر براي پرسيدن اين است: آيا يك پنتيوم 4 مي تواند كاري انجام دهد كه يك سلرون نمي تواند انجام دهد؟ جواب منفي است. يك سلرون هر كاري را كه يك پنتيوم 4 انجام مي دهد مي تواند انجام دهد فقط نه به همان سرعت حتي براي يك پنتيوم 1.7 گيگا هرتز و يك سلرون 1.7 گيگا هرتز پنتيوم 4 سريعتر است

آيا تفاوت وقتي كه از تمام قدرت كامپيوتر استفاده مي شود مشخص مي شود؟

پاسخ مثبت است و شما متوجه تفاوت سرعت اندكي مي شويد اما تفاوت زماني چنداني براي انجام يك عمل مشخص مشاهده نمي شود. و به اين دليل اگر يك سلرون بخريد مقدار قابل توجهي در بودجه خود صرفه جويي كرده ايد.

 

چند پيشنهاد:

 

به خاطر داشته باشيد اگر شما درگير حجم زيادي از كارهاي گرافيكي مانند شبيه سازي 3 بعدي، ويرايش، فيلم يا بازيهاي كامپيوتري هستيد  بايد يك پنتيوم 4 همراه با مقدار زيادي  RAM بخريد اگر تمام كاري كه شما انجام مي دهديد شامل تايپ چند نامه، گشت گذار در اينترنت يا حتي هر چند وقت يكبار بازيهاي كامپيوتري است يك سلرون براي شما كافي است

 

دانلود فایل

بررسي مسائل ایمنی و بهداشت حرفه اي در كارخانه داروپخش و عوامل زیان آور محیط کار

بررسي مسائل ایمنی و بهداشت حرفه اي در كارخانه داروپخش و عوامل زیان آور محیط کار

فرمت فایل:       word

تعداد صفحات:   146

 

 

 

مقدمه:

انسان از آغاز آفرينش به منظور استمرار حيات، به كار و كوشش مجبور بوده و در اين راه سختي هاي بسياري را متحمل شده است. امروزه به علت رشد روز افزون جمعيت و مصرف بيش از اندازه و بر پايي صنايع بزرگ، استفاده از انواع ماشين آلات، تجهيزات ، فرايندها و مواد شيميايي و … امري گريزناپذير شده است.

صنعتي شدن و توليد فزاينده مخاطراتي گوناگون را براي نيروي كار به ارمغان آورده و موجب شود نيروي كار در معرض عوامل زيان آور بسيار قرار گيرد، عواملي كه جزء جدايي ناپذير صنعت و توليد به شمار مي آيند و همواره تندرستي نيروي كار را تهديد مي كنند. از اين رو حفاظت از تندرستي نيروي كار و بهسازي محيط كار از اهميت شايان توجه برخوردار است.

اين گزارش جهت بررسي مسائل بهداشت حرفه اي در كارخانه داروپخش طي يك دوره كارآموزي تهيه شده و سعي شده در آن پس از بررسي ها و ارزيابي ها و اندازه گيريهاي انجام شده و ارائه اطلاعات لازم در زمينه مسائل مختلف و عوامل زيان آور كار پيشنهادات مفيد و موثري جهت بهتر سازي محيط كار ارائه شود.

اميد روزيكه نيروي كار در تمام صنايع ايران از سلامت و ايمني كامل برخوردار شود.

 

 

واژه ارگونومي، آميزه‌اي از دو واژه ارگو ( به معناي كار) و نوموس ( به معناي قانون) است. اين واژه ، نخستين بار در سال 1857 از سوي فردي بنام و وجسيچ جاستر زبوسكي، در يك روزنامه لهستاني به كار برده شد(كارووسكي 1991)

در آمريكا، مهندسي عوامل انساني، مترادف واژه ارگونومي دانسته شده است. ارگونومي در اروپا، ريشه در فيزيولوژي كار، بيومكانيك و طراحي ايستگاه كار دارد.

 

«هدف نخستين دانش ارگونومي، طراحي است»

 

بهداشت حرفه اي و حفاظت صنعتي در صنايع داروسازي :

بهداشت حرفه اي و حفاظت صنعتي در صنايع داروسازي از اهميت بسزايي برخوردار است. زيرا محصول نهايي توليد شده در كارخانه هاي داروسازي دارويي بوده و مصرف كنندگان آن بيماران مي باشند. بنابراين حفظ شرايط صد درصد بهداشتي مطابق استانداردهاي بين المللي در محيط كارخانه امري است ضروري كه كنترل آن بر عهده مسئولين متخصص واگذار شده و آنها موظف به نظارت مستقيم بهداشت محيط كار مي باشند.

براي درك صحيح از مفهوم بهداشت حرفه اي در كارخانجات داروسازي بهتر است به تعريف بهداشت حرفه اي توجه كافي داشته باشيم در واقع بهداشت حرفه اي عبارتست از علم و هنر پيشگيري از اثرات سوئي كه در طرز كار، محيط كار و خصلت كار وجود دارد و سلامت شاغل را به خطر انداخته وباعث ايجاد بيماري هاي حرفه اي، مسموميت هاي شغلي و حوادث ناشي از كار مي شود ( براساس تعريف ALHA (انجمن متخصصين مهندسي بهداشت حرفه اي آمريكا) همانطور كه مي دانيم مواد اوليه مصرفي در كارخانجات دارويي بيشتر از مواد شيميايي تشكيل مي يابد. بنابراين در صورت عدم استفاده صحيح از موارد مزبور عوامل شيميايي مورد مصرف ممكن است در اثر تماس با اعضاي بدن كارگران و با ورود به دستگاه تنفسي و گوارشي و همينطور از طريق پوست موجبات ناراحتي آنان را فراهم بسازد و با مواد شيميايي ممكن است باعث تحريك و ساير عوارض ديگر گردد.

از جمله عوراض زيان آور فيزيكي كه در كارخانجات داروسازي ممكن است روي سلامتي كارگران اثر منفي داشته باشد مي توان سروصدا، روشنايي، حرارت و امثال آنها را ذكر كردكه در بخشهاي مختلف به نحوي موجبات ناراحتي كارگران را سبب مي شوند و مي بايست راههاي كنترل صحيح آنها را شناسايي نمود و در صورتيكه راه كنترل به نحوي وجود داشته باشد با وسايل حفاظت فردي مناسب اقدام به جلوگيري از عوارض نامطلوب آنها نمود.

سازمانها و تشكيلات بهداشت حرفه اي و حفاظت صنعتي در ايران

اين سازمانها عبارتند از سازمانهاي دولتي مسئول در امر بهداشت حرفه اي و حفاظت صنعتي وسازمانهاي اختصاصي كه از طرف صنايع ايجاد مي گردند.

سازمانهاي دولتي يا مستقيماً مجري برنامه هاي بهداشت حرفه اي و حفاظت صنعتي بوده و يا موظف در نظارت بر انجام امور و يا اينكه مسئول آموزش كادر فني مورد لزوم مي باشند. وزارت كار و امور اجتماعي مسئوليت مستقيم در مقابل مسائل كار و كارگري داشته و فعاليت گسترده اي در اين زمينه دارد.

سازمان تامين اجتماعي و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشكي در سطح كشور فعاليت هاي جنبي در زمينه بهداشت حرفه اي دارند. اينك به ذكر قانون كار وزارت كار و سازمان تامين اجتماعي و آيين نامه هاي كميته حفاظت و بهداشت حرفه اي مي پردازيم.

 

1) قوانين كار، وزارت كار مورد استناد فعاليتهاي بهداشت حرفه‌ايو حفاظت صنعتي:

ماده هاي 2،85،86،87،88،89،90،91،92،93،94،95،96،97،98،99،100،101،102،103،

104،105،106،156،179،193

2) آئين نامه هاي سازمان تامين اجتماعي :

ماده هاي 3،4،54،60،61،65،66،88،90

3) آئين نامه هاي كميته حفاظت فني :

ماده هاي 1،2،3،4،5،6،7

در برگرفته شده از آئين نامه هاي حفاظت كار ، موسسه كار و تامين اجتماعي)

تاريخچه و مشخصات شركت كارخانجات داروپخش :

شركت داروپخش در تاريخ 23/10/1334 با سرمايه 000/000/250 ريال با عنوان بنگاه خيريه داروپخش به منظور ارائه خدمت دارويي در زميني به مساحت 20 هكتار در كيلومتر 18 اتوبان كرج آغاز به كار نمود. محصولات بخش توليدي اين مجتمع در آغاز حدود 20 قلم و شامل انواع آمپول ، قرص و شربت بود، كه تا پيروزي انقلاب اسلامي تنوع توليدات كارخانه به 80 قلم رسيد.

مجموعه بزرگ داروپخش در سال 1357 پس از به ثمر رسيدن انقلاب اسلامي به وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي ملحق و با توجه به اجراي نظام نوين دارويي، همگام با ساير كارخانجات توليدي محصولات خود را با نام ژنريك توليد و به بازار عرضه نمود و از سال 1359 با دگرگوني كه در ساختار تشكيلاتي اين مجموعه رخ داد با نام شركت سهامي داروپخش به تلاش خود ادامه داد كه از اسفند سال 1371 مالكيت آن از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي به سازمان تامين اجتماعي منتقل و با نام شركت داروپخش (سهامي خاص) به فعاليت خود ادامه مي دهد.

در سال 1372 شركت داروپخش از سهامي خاص به سهامي عام تغيير و در سال 1377 با تبديل واحدهاي خود گردان به شركتهايي با شخصيت حقوقي مستقل، كارخانه داروپخش نيز از شركت داروپخش سهامي عام منفك و از همان تاريخ تحت عنوان شركت كارخانجات داروپخش ( سهامي خاص) وظايف خود را دنبال مي كند.در حال حاضر شركت با بهره گيري از خدمات بيش از 900 نفر در رده هاي مختلف تحصيلي و تجربي در زمينه توليد حدود 140 قلم اشكال مختلف دارويي فعاليت دارد و در حدود 12% از كل محصولات مختلف دارويي و بهداشتي را تأمين مي نمايد.

شركت داروپخش با توجه به توسعه كمي و كيفي و بهره برداري از بيش از 40 سال تجربه در حال حاضر از بخشهاي زير تشكيل شده است:

            بخش قرص و كپسول

            بخش استريل

            بخش شربت وقطره خوراكي

            بخش فرآورده هاي بهداشتي

            بخش پماد ، كرم وشياف

            بخش كارتريج

            بخش سرم

در همين راستا و به منظور بهبود بخشيدن به توليدات و پاسخگويي به نياز بازارهاي جهاني در بهمن ماه سال 1376 ، شركت موفق به اخذ گواهينامه ISO 9002 گرديد.

كارگاهها و صنايعي كه شركت را احاطه كرده اند عبارتند از:

در ضلع شمالي چاپخانه جمهوري اسلامي و كارخانه توليد مواد اوليه ، در ضلع جنوبي رنگ سازي و كارگاههاي توليد قطعات، در ضلع شرقي بهزيستي و انبارهاي نگهداري كالاهاي توليدي و در ضلع غربي كارگاه نيروي انتظامي واقع شده است.

 

 

دانلود فایل

آشنایی با گیربکس اتوماتیک، نحوه کار و مزیتهای آن و مدل سری 5 و 6 بی ام و

آشنایی با گیربکس اتوماتیک، نحوه کار و مزیتهای آن و مدل سری 5 و 6 بی ام و

فرمت فایل:       word

تعداد صفحات:   18

 

 

 

فهرست:

گیربکس اتوماتیک شماتیک و مسیر قدرت چگونگی کارکرد گیربکس ها و انتقال قدرت

مزیت های گیربکس اتوماتیک

مدل جديد سري ۵ بي ام و

تصاوير اوليه از بی ام و سری 6 مدل 2005

نگاهي بهBMW Z

ب ام و ايکس ۵ مدل ۲۰۰۷

مقايسه ی Porsche Boxster S و BMW Z4M

گیربکس اتوماتیک چگونه کار می کند؟

 

 

 

 

 

گیربکس اتوماتیک شماتیک و مسیر قدرت چگونگی کارکرد گیربکس ها و انتقال قدرت

توسعه و پیشرفت سیستم های انتقال قدرت باعث می شود که یک طرح جدید گیربکس اتوماتیک شش دنده برای تولید انبوه اماده شود. ساختار این گیربکس ها طوری هستند که به اسانی می توانند به گیربکس های هفت تا نه دنده توسعه یابند. این گیربکس ها می توانند مراحل زیادی از نسبت دنده ها را مدیریت کنند و با استفاده از میدل گشتاور به جای کلاچ به خوبی حرکت کنند. یک موتور الکتریکی بر روی مبدل گشتاور عملیات حرکت و ایستادن را بهبود می بخشد در واقع این موتور در هنگام ایستادن با مقابل با مبدل گشتاور انرژی ان را به صورت الکتریکی ذخیره کرده و در موقع حرکت این انرژی به موتور بازگردانده میشود این موتورمانند یک سیستم انتقال قدرت متغییرcvt است به منظور بهبود عملکرد موتور.

 

 

 

 

مزیت های گیربکس اتوماتیک

از مزیت های گیربکس اتوماتیک این است که دنده ها را بطور خودکار تعویض می کند و وظایف راننده را کاهش می دهد، در نتیجه او مجبور نخواهد بود در تعویض دنده ها مهارت خاص رانندگی را داشته باشد.در این نوع سیستم های انتقال قدرت ، متناسب با مقاومت مسیر حرکت ،که به وزن،سرعت و موقعیت خودرو بستگی دارد ، در مواقع لزوم تعویض دنده ها بطور خودکار صورت می گیرد.در جعبه دنده های معمولی سرعت بیش از حد و یا ناهماهنگی بین سرعت چرخهابه ویژه اگر راننده غیر ماهر باشد، به استهلاک سریع قطعات خواهد انجامید ، در صورتیکه در جعبه دنده های اتوماتیک راننده تنها به اهرم تغییر وضعیت دنده ها و پدال گاز برای سرعت گیری نیاز دارد. گیربکس های اتوماتیک به مجموعه ای به نام مبدل گشتاور مجهز می باشند.مجموعه نامبرده با روغن کار می کندو دوام کافی دارد . با انتقال حرکت آرام از موتور، از وارد شدن ضربات ناگهانی به اجزای مسیر انتقال قدرت جلوگیری میکند و در نتیجه تعمیرات را کاهش میدهد.

 

   

دانلود فایل

گزارش کارآموزی در یک شرکت کامپیوتری

گزارش کارآموزی در یک شرکت کامپیوتری

  در یک شرکت کامپیوتری
در قالب فایل word
متشکل از 21 صفحه

چکيده5

فصل اول :معرفي محل کارآموزي6
فصل دوم:کارهاي انجام شده در دوره کارآموزي6
مطالب قابل ارائه در فصل دوم7
بخش اول)مونتاژ کامپیوتر………………………………..7
بخش دوم)آموزش نصب دوربین های مداربسته……………………….9
بخش سوم)آموزش شبکه……………………………………….12
بخش چهارم) تایپ نامه های اداری ،طراحی بنر ، درج اطلاعات کارآموزان16
بخش پنجم)کلاس ICDL…………………………………………16
بخش ششم)طراحی صفحات وب…………………………………….21


 

     

دانلود فایل